为充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，帮助川渝两地民企引进合适人才，6月16日，2022年“百万英才兴重庆”民营企业引才服务月正式启动。

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自2019年以来，民营企业引才服务月活动已成功举办4届，为近万家用人单位提供引才服务。本次活动自6月16日启动，将一直持续到7月19日，前期已组织1380家川渝企业线上参会，提供五千余个求职岗位，人才需求达3.6万余人，涉及工业制造、互联网软件信息、金融服务、环保材料等行业。

川渝携手 推动两地人才共赢

据悉，本次活动以“才兴川渝·助力民企”为主题，将采取“1+1+2+N”模式开展，即1个月网络引才、1场线下+线上启动仪式、2场网络直播、不少于10场区县线下专场引才活动。除重庆的用人单位外，活动线上平台还设有四川分会场，邀请四川地区民营企业参与线上引才，有力促进各类人才向两地高效集聚，深化川渝一体区域人才交流合作机制。

市区协同 为区县发展提供智力支持

活动期间，除持续一个月线上引才外，还将组织用人单位在南岸区、巴南区、重庆高新区、荣昌区、开州区等10个区县开展专场招聘活动，同时，云阳县、巫山县、巫溪县等区县将共同组团开展线下招聘会，在整合引才资源基础上将引才服务同步辐射至各区县，助力企业招揽紧缺人才，为区县经济发展提供智力支持。

线上线下联动 满足各类人才需求

本次活动充分发挥“线上云聘”与“线下直聘”无缝衔接优势，线上将在重庆英才网、重庆人才网、四川人才网、汇博招聘、智联招聘等网站开设专栏，免费提供1个月的岗位发布、简历提取、人才推荐、在线面试以及政策查询等引才服务，还将分别组织重庆、四川民营企业开展网上“直播带岗”，满足各类人群的求职需求。线下联合相关区县就业和人才服务中心，组织单位开展综合性现场招聘会，宣讲人才政策、提供求职指导等服务。

启动仪式现场。重庆市人社局供图

与此同时，活动还将根据收集的企业引才需求以及人才供给情况，开展供需精准匹配，推送合适人才简历给用人单位，并在线上开设远程视频面试专区，求职者与用人单位可进行在线面试，实现高效对接，达成最终入职。

“下一步，我们将联合四川打造‘智汇巴蜀’‘才兴巴渝’等特色品牌，进一步擦亮重庆英才大会品牌，做好‘百万英才兴重庆’、蓉漂人才日等重大引才活动。”据市人力社保局相关负责人介绍，这些举措将推动形成有利于青年人才干事创业、成长成才的良好氛围，加快集聚更多高层次创新型人才和各类优秀人才，助力重庆建成具有全国影响力的重要人才高地。

关键词： 民营企业